Etik och åtaganden

Nexans etik- och uppförandekod är tänkt att hjälpa personer som arbetar för koncernens räkning att agera på ett oklanderligt sätt i det dagliga arbetet. Koden ingår i koncernens Corporate Social Responsibility-program som fastställdes av Nexans styrelse den 25 november 2008.

Mer

Nexans undertecknade FN:s Global Compact* i december 2008.
Genom att ansluta sig till detta initiativ har koncernen åtagit sig att stödja och införliva tio grundprinciper i fråga om mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljöskydd och antikorruption.

Mer

Nexans har sex värderingar som driver vårt dagliga arbetet och stärker relationerna med våra kunder, leverantörer och alla de människor och organisationer som vi möter.

Dessa sex värderingar är drivkrafter för kvalitet och ambition för varje anställd i koncernen.

Mer