|
För att uppnå målet arbetar Nexans med att engagera alla medarbetare i detta viktiga program.
En plan för koncernen har fastställts för perioden 2009–2011. Framstegsplaner – baserade på spridning av bästa praxis – har genomförts i varje land.
- Samtliga personalchefer deltar.
- En hälso- och säkerhetschef på koncernnivå har anställts och nu finns det en informationsbank på Internet för lokala säkerhetsansvariga.
- Arbetsolycksfrekvensen är ett av de tio nyckeltal som mäter framstegen och anslås på varje anläggning.
- Standarder har introducerats för att förebygga specifika större risker, till exempel för elprovning, gaffeltruckar, användning av roterande maskiner.
- Ett varningssystem för allvarliga olyckor är nu i drift och möjliggör spridning av information till alla anläggningar.
- En expertgrupp, Safety Core Team, som består av fem erfarna chefer från företagets olika geografiska områden har fått i uppdrag att främja och stödja koncernens säkerhetssatsningar.
- Säkerhetsdagar organiseras med ledarna för samtliga länder i syfte att stärka säkerhetstänkandet på alla anläggningar.
- Sedan 2008 delas varje år ut tre Safety Awards till anläggningar som åstadkommit ”Framstående initiativ”, ”Framstående förbättringar” eller ”Framstående resultat”.
Genom att kombinera dessa insatser har vi gjort stora framsteg: under 2008 var det 28 anläggningar som klarade ett år utan olyckor jämfört med elva under 2007 och sex under 2006.
| |
|
2009
28 anläggningar med noll arbetsplatsolyckor
|
| |
|
Mål för 2010
Halvera arbetsolycksfallsfrekvensen jämför med 2008
|
|
