Appointment of Anne Lebel as censor

Anne LebelParis La Défense, November 29, 2017 - The Nexans Board of Directors decided to appoint Anne Lebel as censor with a view to proposing her candidature as member of the Board of Directors to the 2018 shareholders’ general meeting. As censor, Anne Lebel will attend Board of Directors meetings with a consultative role, and the Board will benefit immediately from her experience and expertise. The Internal Regulations of the Board will be applicable to her in all its provisions.

Anne Lebel is Chief Human Resources Officer of Natixis since July 1st, 2016.
She began her career in 1987 at Bossard Consultants as an organization and change management consultant. In 1997, Anne joined Schering Plough France as Human Resources and Training Manager for France before moving to head up HR Organization and Development in Europe. In 2004, she joined Serono France as Head of Human Resources France. In 2008, Anne moved to Allianz Global Corporate & Specialty where she was appointed Head of Human Resources for France, Italy and Spain, and later for Europe and Asia, before becoming Global Head of Human Resources between 2012 and 2016.
Anne Lebel is graduated from the Institute of Political Studies in Strasbourg and holds a postgraduate diploma in Business Management and Administration (DESS CAAE) from the Institut d’Administration des Entreprises graduate school of management in Paris.

 

Financial calendar

  • February 15, 2018:    2017 Full-year results

Kontakt:

Michel Gédéon Investor Relations
Tel +33 1 78 15 05 41
Michel.Gedeon@nexans.com
Paul Floren Corporate Communication
Tel +33 1 78 15 04 78
paul.floren@nexans.com
Marième Diop Financial Communication
Tel +33 1 78 15 05 40
marieme.diop@nexans.com
Angéline Afanoukoe Press relations
Tel +33 1 78 15 04 67
Angeline.afanoukoe@nexans.com

Om Nexans

Nexans tryggar tillgången på energi genom sitt stora och varierade utbud av kablar och kabellösningar som förbättrar våra kunders verksamhet och resultat världen över. Nexans ambition är att vara en samarbetspartner och ett stöd för kunderna inom fyra huvudaffärsområden: kraftöverföring och distribution (till havs och på land), energiresurser (olja och gas, gruvdrift och förnybara energikällor), transporter (väg, järnväg, flyg och fartyg) och installation (kommersiella byggnader, bostäder och datacentraler). Nexans strategi bygger på en ständig innovation av produkter, lösningar och tjänster, kompetensutveckling för medarbetare, utbildning av kunder och introduktion av säkra industriprocesser med så liten miljöpåverkan som möjligt. Under 2013 blev Nexans det första företaget i kabelindustrin som bildade en stiftelse för att främja långsiktiga projekt som ger utsatta samhällen runt om i världen tillgång till energi. Nexans är en aktiv medlem i Europacable, den europeiska organisationen för ledar- och kabeltillverkare, och har undertecknat Europacable Industry Charter. Denna deklaration uttrycker medlemmarnas åtagande att följa principerna och målsättningarna att utveckla etiska, hållbara och högkvalitativa kablar. Med en industriell närvaro i över 40 länder och försäljningskontor över hela världen, hade Nexans 2016 närmare 26 000 anställda och en omsättning på 5,8 miljarder euro. Nexans är börsnoterat på NYSE Euronext Paris, avdelning A. För mer information, besök www.nexans.se.

www.nexans.com