-
Produktkatalog
- Produktkatalog
- Brandsäkra kablar
- Kraftkablar 1-145 kV
- Elinstallation
- Fördragna installationskablar i rör
-
Anslutningskablar
- Översikt
- TITANEX® H07RN-F 450/750 V
- H03V2V2-F (RKK 90) 300/300 V
- H03VVH2-F (SKX-U) 300/300 V
- H05V2V2-F (RKK-S 90GR) 300/500 V
- H05VVH2-F (RKX) 300/500 V
- H05VV-F (RKK) 300/500 V
- H03V2V2H2-F (SKX-U 90GR) 300/300 V
- H03VV-F (SKK) 300/300 V
- PUREAX (H07BQ-F)
- RKX 90
- S03Z1Z1H2-F (SQX) 300/300 V
- H05Z1Z1-F (RQQ) 300/500 V
- Slingkabel H05Z1-K (RQ) FT 300/500 V
- NOAC-E HFFR 300/500 V (S05Z1A7Z1-F)
- Tele - data - säkerhet
- Industrikablar
- Tillbehör
- Segment
- Nyheter
- Support och tjänster
- Vi är Nexans
- Hållbarhet på Nexans
- Sök
- Kontakta oss
- Jämför
- Logga in
Social hållbarhet
Bara människor kan driva förändring. Om viljan finns och de rätta förutsättningarna ges, finns det inga gränser för vad vi kan uppnå tillsammans.

Säkerhet | Människor
Vår viktigaste resurs är våra medarbetare. Det är människorna på Nexans som skapar kundrelationer, driver verksamheten, utvecklingen och produktionen, och som genom sitt beteende och sina handlingar visar vilka vi är. Vi arbetar aktivt för att göra våra medarbetares vardag trygg och stimulerande, samtidigt som vi bidrar till ett bättre samhälle både i vårt närområde och globalt.
antal olyckor som ger frånvaro > 1 dygn per 1 miljon arbetade timmar
BBS-samtal per år
SUSA per år/anställd
25% kvinnor på vår arbetsplats 2030
Safety - vår absolut högsta prioritet
Här kan du läsa om några av de aktiviteter vi gör för att främja den sociala aspecten av hållbarhet.
15 Safety Golden Rules & 11 Life Saving Rules
Säkerhetsreglerna beskriver rutiner för organisering och hantering av våra anläggningar och utrustning. De livräddande reglerna fokuserar på vårt beteende för att undvika skador i verksamheten.
Program 66
Investeringsplan för ombyggnad och anpassning av maskiner för att skydda medarbetare och uppfylla lagkrav
Safety Day
Varje år ägnar vi en dag för aktiviteter som främjar säkerhet och säkra beteenden.
Winningtemp
Veckovis temperaturmätning för kontinuerlig uppföljning av engagemang och välmående.
My Trainee
Internt utvecklingsprogram för anställda inom olika fokusområden.
NLV-uppföljning
Riktade aktiviteter till följd av resultatet från vår medarbetarundersökning.
Våra webbsidor
Väl land för att hitta våra produkter och lösningar
-
Africa
- Africa
- Ghana
- Ivory Coast
- Morocco
- North West Africa
- Americas
- Asia
- Europe
- Oceania